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  Green Card Gewinnstatistik 2008
   
 
Afrika
ALGERIA 1.926
ANGOLA 27
BENIN 438
BOTSWANA 22
BURKINA FASO 186
BURUNDI 39
CAMEROON 3.152
CAPE VERDE 13
CENTRAL AFRICAN REP. 8
CHAD 47
COMOROS 5
CONGO 1.206
CONGO, DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE 111
COTE D'IVOIRE 614
DJIBOUTI 20
EGYPT 4.392
EQUATORIAL GUINEA 7
ERITREA 878
ETHIOPIA 5.241
GABON 37
GAMBIA, THE 57
GHANA 5.914
GUINEA 463
GUINEA-BISSAU 4
KENYA 4.547
LESOTHO 4
LIBERIA 2.148
LIBYA 88
MADAGASCAR 43
MALAWI 53
MALI 171
MAURITANIA 27
MAURITIUS 62
MOROCCO 5.017
MOZAMBIQUE 8
NAMIBIA 12
NIGER 165
NIGERIA 8.773
RWANDA 138
SENEGAL 917
SIERRA LEONE 1.137
SOMALIA 214
SOUTH AFRICA 713
SUDAN 1.147
SWAZILAND 4
TANZANIA 218
TOGO 1.509
TUNISIA 150
UGANDA 370
WESTERN SAHARA 1
ZAMBIA 214
ZIMBABWE 167
Asien
AFGHANISTAN 57
BAHRAIN 11
BANGLADESH 5.983
BHUTAN 10
BRUNEI 2
BURMA 653
CAMBODIA 187
HONG KONG SPECIAL ADMIN. REGION 69
INDONESIA 266
IRAN 1.435
IRAQ 164
ISRAEL 150
JAPAN 382
JORDAN 56
KUWAIT 46
LAOS 7
LEBANON 190
MALAYSIA 87
MALDIVES 0
MONGOLIA 259
NEPAL  2.562
NORTH KOREA 4
OMAN  5
QATAR 6
SAUDI ARABIA 61
SINGAPORE 70
SRI LANKA 675
SYRIA 94
TAIWAN 446
THAILAND 108
UNITED ARAB EMIRATES 27
YEMEN 70
EUROPA
ALBANIA 2.862
ANDORRA  1
ARMENIA 1.130
AUSTRIA 70
AZERBAIJAN 271
BELARUS 1.072
BELGIUM 89
BOSNIA & HERZEGOVINA 73
BULGARIA 1.567
CROATIA 41
CYPRUS 16
CZECH REPUBLIC 158
DENMARK  58
ESTONIA 37
FINLAND 59
FRANCE 603
FRENCH GUIANA  6
FRENCH POLYNESIA  6
FRENCH SOUTHERN AND ANTARCTIC LANDS 0
GEORGIA 516
GERMANY 1.469
GREECE 77
GUADELOUPE 4
HUNGARY 182
ICELAND 13
IRELAND 162
ITALY 363
KAZAKHSTAN  304
KYRGYZSTAN  180
LATVIA 75
LIECHTENSTEIN 0
LITHUANIA 334
LUXEMBOURG 12
MACAU 19
MACEDONIA, FORMER YUGOSLAV REP. OF 343
MALTA 5
MARTINIQUE 4
MOLDOVA 474
MONACO 4
MONTENEGRO 22
NETHERLANDS 123
NETHERLANDS ANTILLES 18
NETHERLANDS ARUBA 8
NEW CALEDONIA 0
NORTHERN IRELAND 34
NORWAY 43
PORTUGAL 48
REUNION 0
ROMANIA 1.526
SAN MARINO 0
SERBIA 557
SLOVAKIA 157
SLOVENIA 12
SPAIN 135
SWEDEN 118
SWITZERLAND 132
TAJIKISTAN 126
TURKEY 2.188
TURKMENISTAN 124
UKRAINE 5.018
UZBEKISTAN 3.101
WESTERN SAHARA 0
NORD AMERIKA
BAHAMAS, THE 17
OCEANIEN
AUSTRALIA 649
CHRISTMAS ISLANDS 0
COOK ISLANDS 0
FIJI 630
KIRIBATI 9
MARSHALL ISLANDS 0
MICRONESIA, FEDERATED STATES OF 0
NAURU 1
NEW ZEALAND 260
NIUE 5
PALAU 7
PAPUA NEW GUINEA  4
SAMOA 27
SOLOMON ISLAND 2
TONGA 120
TUVALU 0
VANUATU 0
SÜD-AMERIKA, ZENTRAL AMERIKA, KARIBIK
ANTIGUA AND BARBUDA 1
ARGENTINA 106
BARBADOS 17
BELIZE 14
BOLIVIA 148
BRAZIL 0
CHILE 26
COSTA RICA 22
CUBA 691
DOMINICA 9
ECUADOR 217
GRENADA 1
GUATEMALA 74
GUYANA 24
HONDURAS 42
NICARAGUA 39
PANAMA  17
PARAGUAY 26
PERU 0
SAINT KITTS AND NEVIS 1
SAINT LUCIA  5
SAINT VINCENT AND THE GRENADINES 1
SURINAME 3
TRINIDAD AND TOBAGO 82
URUGUAY 23
VENEZUELA 256

Green Card Gewinnstatistik 2009

AFRIKA
ALGERIA 2.205
ANGOLA 38
BENIN 390
BOTSWANA 22
BURKINA FASO 129
BURUNDI 86
CAMEROON 3.659
CAPE VERDE 9
CENTRAL AFRICAN REP. 21
CHAD 27
COMOROS 6
CONGO 1.582
CONGO, DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE 65
COTE D'IVOIRE 642
DJIBOUTI 26
EGYPT 4.831
EQUATORIAL GUINEA 10
ERITREA 829
ETHIOPIA 52
GABON 35
GAMBIA, THE 168
GHANA 7.322
GUINEA 469
GUINEA-BISSAU 9
KENYA 4.307
LESOTHO 4
LIBERIA 344
LIBYA 117
MADAGASCAR 46
MALAWI 29
MALI 124
MAURITANIA 39
MAURITIUS 62
MOROCCO 328
MOZAMBIQUE 22
NAMIBIA 20
NIGER 64
NIGERIA 6.041
RWANDA 111
SAO TOME AND PRINCIPE 1
SENEGAL 116
SEYCHELLES 8
SIERRA LEONE 223
SOMALIA 256
SOUTH AFRICA 909
SUDAN 1.143
SWAZILAND 6
TANZANIA 298
TOGO 956
TUNISIA 155
UGANDA 433
ZAMBIA 156
ZIMBABWE 242
ASIEN
AFGHANISTAN 117
BAHRAIN 18
BANGLADESH 6.023
BHUTAN 4
BRUNEI 0
BURMA 556
CAMBODIA 287
HONG KONG SPECIAL ADMIN. REGION 75
INDONESIA 230
IRAN 1.689
IRAQ 154
ISRAEL 194
JAPAN 320
JORDAN 161
KUWAIT 43
LAOS 2
LEBANON 193
MALAYSIA 85
MALDIVES 4
MONGOLIA 191
NEPAL  1.891
NORTH KOREA 2
OMAN  10
QATAR 10
SAUDI ARABIA 128
SINGAPORE 38
SRI LANKA 792
SYRIA 108
TAIWAN 431
THAILAND 110
TIMOR-LESTE 1
UNITED ARAB EMIRATES 33
YEMEN 102
EUROPA
ALBANIA 2.894
ANDORRA  0
ARMENIA 1.285
AUSTRIA 145
AZERBAIJAN 345
BELARUS 124
BELGIUM 82
BOSNIA & HERZEGOVINA 158
BULGARIA 1.154
CROATIA 75
CYPRUS 42
CZECH REPUBLIC 140
DENMARK  48
ESTONIA 58
FINLAND 72
FRANCE 738
FRENCH GUIANA  11
FRENCH POLYNESIA  2
FRENCH SOUTHERN AND ANTARCTIC LANDS 1
GEORGIA 661
GERMANY 1.973
GREECE 63
GREENLAND 1
GUADELOUPE 0
HUNGARY 271
ICELAND 25
IRELAND 132
ITALY 433
KAZAKHSTAN 336
KYRGYZSTAN 169
LATVIA 100
LIECHTENSTEIN 1
LITHUANIA 273
LUXEMBOURG 1
MACAU 12
MACEDONIA, FORMER YUGOSLAV REP. OF 322
MALTA 9
MARTINIQUE 4
MOLDOVA 542
MONACO 0
MONTENEGRO 20
NETHERLANDS 226
NETHERLANDS ANTILLES 34
NETHERLANDS ARUBA 9
NORTHERN IRELAND 35
NORWAY 54
PORTUGAL 92
REUNION 0
ROMANIA 757
SAN MARINO 0
SERBIA 656
SLOVAKIA 169
SLOVENIA 21
SPAIN 172
SWEDEN 226
SWITZERLAND 230
TAJIKISTAN 168
TURKEY 2.331
TURKMENISTAN 111
UKRAINE 5.502
UZBEKISTAN 3.284
VATICAN CITY 0
NORD AMERIKA
BAHAMAS, THE 12
OZEANIEN
AUSTRALIA 590
CHRISTMAS ISLANDS 0
COOK ISLANDS 0
FIJI 760
KIRIBATI 2
MARSHALL ISLANDS 0
MICRONESIA, FEDERATED STATES OF 2
NAURU 1
NEW ZEALAND 269
NIUE 11
PALAU 0
PAPUA NEW GUINEA 15
SAMOA 20
SOLOMON ISLANDS 0
TONGA  129
TUVALU 1
VANUATU 1
SÜD-AMERIKA, ZENTRAL AMERIKA, KARIBIK
ANTIGUA AND BARBUDA 5
ARGENTINA 174
BARBADOS 8
BELIZE 4
BOLIVIA 108
CHILE 50
COSTA RICA 67
CUBA 555
DOMINICA 30
GRENADA 6
GUATEMALA 6
GUYANA 41
HONDURAS 77
NICARAGUA 58
PANAMA 38
PARAGUAY 10
SAINT KITTS AND NEVIS 1
SAINT LUCIA 4
SAINT VINCENT AND THE GRENADINES 9
SURINAME 5
TRINIDAD AND TOBAGO 141
URUGUAY 26
VENEZUELA 470
   
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Nicht-Einwanderungs Visa · Einwanderungs-Visa · Green Card · Visafreies Reisen

US 24 Immigration Service Inc. informiert Sie auf diesen Seiten über die Themenschwerpunkte:
  • Nicht-Einwanderungs Visa
  • B1/B2 Visum (Geschäftsleute / Touristen)
  • L1 Visum (Beschäftigte eines ausländischen Unternehmens)
  • H1B Visum (Hochschulabsolventen und besonders qualifizierte Personen)
  • E1/E2 Visum (Investorenvisum (E2) und Handelsvisum (E1))
  • O Visum (Ausländer mit herausragenden Fähigkeiten, z. B. Professoren)
  • P1 Visum (Athleten und Unterhaltungskünstler)
  • I Visum (Journalisten)
  • J1 Visum (Trainees und Praktikanten)
  • F1 Visum (Schüler / Studenten)
  • Einwanderungs-Visa
  • K-1/2-Visum
  • K-3/4-Visum
  • V-Visum
  • Green Card
  • Visafreies Reisen

Visaregelungen
 
Um in den USA unternehmerisch tätig zu werden ist ein Visum (Aufenthaltserlaubnis) erforderlich. Das amerikanische Einwanderungsrecht kennt zwei Aufenthaltsformen: den Non-Immigrant Status für den vorübergehenden Aufenthalt (Touristenbesuch, Studium, Arbeitsverhältnis, Diplomatenstatus usw.) sowie den Permanent- Resident Status für den Daueraufenthalt, der letztendlich auch zur Green Card berechtigt.

Im Rahmen des so genannten Visa Waver-Programms sind einreisende Personen aus zahlreichen Staaten, darunter auch Deutschland, Österreich und die Schweiz, von der Visumspflicht befreit. Bei einer Einreise im Rahmen dieses Visa Waver-Programms ist man allerdings nicht zur Beschäftigung in den Vereinigten Staaten berechtigt, und eine Verlängerung des Aufenthaltes ist ebenfalls nicht möglich. Jeder Aufenthalt über 90 Tage hinaus ist ausnahmslos visumspflichtig. Im Rahmen des Visa Waver-Programms ist es nicht möglich, den Aufenthaltsstatus in den USA selbst zu ändern oder ein neues Visum zu beantragen, wie dies bei anderen Visumsarten möglich ist.

Visa-Anträge werden seit dem 1. März 2003 nicht mehr vom US-Immigration and Naturalization Service (INS) geprüft und bewilligt, sondern vom Department of Homeland Security (DHS). Zuständig für die Verwaltung aller Visa-Programme, die Bearbeitung der Einwanderungsanträge sowie die Erteilung von Arbeitserlaubnissen ist das Bureau of Citicenship and Immigration Services im DHS. Alle Anträge auf Non-Immigrant und Immigrant Visa werden dabei einer eingehenden Sicherheitsprüfung unterzogen. Die genauen und aktuellen Bedingungen zur Erlangung eines Visums werden auch beim amerikanischen Konsulat im Antragstellerland bekannt gegeben.

Der Visaantrag wird beim entsprechenden Konsulat im Heimatland beantragt. Neuerdings ist ein persönliches Interview im Rahmen der Antragstellung vorgeschrieben. In der Regel sind bei der Antragstellung folgende Dokumente mitzubringen:

  • Antragsformular OF - 156
  • bei männlichen Antragstellern im Alter von 16-45 Jahren: Antragsformular DS-157
  • Visabearbeitungsgebühr (Höhe kann nach Art des Visums unterschiedlich sein)
  • 2 Passfotos
  • Reisepass

Je nach Visum sind zusätzliche Dokumente beizubringen (z. B. die Heiratsurkunde). In manchen Fällen (Visum ohne Arbeitserlaubnis) ist der Nachweis einer finanziellen Unterstützung erforderlich. Dies ist oft nicht explizit vorgeschrieben, scheint aber bei der Ausstellung eines längeren Besucher- oder Studentenvisums von Bedeutung zu sein. Auch wird ein Nachweis darüber verlangt, dass man vorhat, die USA wieder zu verlassen.

Sowohl die Ausgestaltung der Visakategorien als auch die Anforderungen an die Visavergabe unterliegen stets Veränderungen. Daher sollte der aktuelle Stand der Visaregelungen jeweils bei der amerikanischen Botschaft oder dem amerikanischen Konsulat des eigenen Landes erfragt werden.

Der Besitz eines Visums verschafft dem Visumsinhaber noch nicht das Recht, in die USA einzureisen. Beamte der Einwanderungsbehörde kontrollieren jeden Visuminhaber und behalten sich das Recht vor, die Einreise zu verweigern. Außerdem ist zwischen Visums- und Aufenthaltsdauer zu unterscheiden. So ist die Aufenthaltsdauer bei einem Besuchervisum sechs Monate, während die Visagültigkeit zehn Jahre betragen kann. Man ist dann zu mehrmaliger Einreise in die Vereinigten Staaten berechtigt.

Bewerber für Anträge auf Aufenthaltsverlängerung und Neuausstellung von Arbeitserlaubnissen müssen mit Bearbeitungszeiträumen von bis zu drei Monaten rechnen.

B-1-Visum, B-2-Visum und H-1B-Visum
Einige Visa in dieser Kategorie enthalten eine Arbeitserlaubnis, andere hingegen nicht. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine Person, welche ohne Arbeitserlaubnis eine bezahlte Beschäftigung ausübt, die Berechtigung zum weiteren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten verliert. Erlangt die Einwanderungs- und Einbürgerungsbehörde INS Kenntnis von dieser Tätigkeit, so droht dem Betroffenen die unverzügliche Ausweisung. Seit Ende 1986 werden auch Arbeitgeber, die Ausländer ohne Arbeitserlaubnis beschäftigen, zivilrechtlich und in besonders schweren Fällen sogar strafrechtlich verfolgt.

Die Nichteinwanderungsvisa sind in mehrere Kategorien unterteilt, die wiederum auf spezifische Einreisemotive zugeschnitten sind.

B-1 Visum
Das "B-1"-Visum ermöglicht die ein- oder mehrmalige Einreise von Personen, die außerhalb der USA beschäftigt sind und auch dort vergütet werden. Der Aufenthaltszweck ist die Förderung der Geschäfte des ausländischen Arbeitgebers wie zum Beispiel Vertragsverhandlungen, Markterkundungen, Unternehmensneugründungen aber auch Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen. Die Entlohnung muss durch den heimatlichen Arbeitgeber erfolgen und nicht vom amerikanischen. Das "B-1"-Visum hat eine Laufzeit von sechs Monaten und kann anfänglich maximal auf ein Jahr verlängert werden. Erhältlich sind "B-1"-Visa innerhalb weniger Tage bei den U.S. Konsulaten.

Selbständige Dienstleistungstreibende (z. B. Consultants), die aus US-Quellen bezahlt werden, erhalten kein "B-1"-Visum.

B-2 Visum
Das "B-2"-Visum gilt für Touristen, die sich länger als 90 Tage im Land aufhalten wollen. Es gilt ebenfalls für medizinische Behandlung, Teilnahme an Veranstaltungen oder für Angehörige von Geschäftsreisenden. Der Aufenthalt ist auf sechs Monate (mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf ein Jahr) begrenzt, wobei die Gültigkeitsdauer des Visums mehrere Jahre betragen kann.

H-1B Visum
Das "H-1B"-Visum gewährt eine zeitlich befristete Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Personen mit spezieller beruflicher Qualifikation. Das "H-1B"-Visum richtet sich an Antragsteller, die ein Universitätsstudium absolviert haben sowie an Personen, die sich auf ihrem Fachgebiet ausgezeichnet haben. Der Job in den USA muss die von dem Antragsteller nachgewiesene besondere Qualifikation erfordern. Das "H-1B"-Visum berechtigt zu einem berufsbedingten USA-Aufenthalt von bis zu sechs Jahren. Bei Antrag auf ein "H-1B"-Visum muss der Antragsteller einen Arbeitgeber vorweisen können. Es ist nicht möglich, ein "H-1B"-Visum ohne ein entsprechendes Arbeitsangebot zu erlangen. Der zukünftige Arbeitgeber hat einen entsprechenden Antrag bei der zuständigen WS-Dienststelle zu stellen.

Mit der Bestätigung des INS muss der ausländische Arbeitnehmer wiederum sein Visum im entsprechenden Konsulat beantragen. Dieses Visum ist außerdem an diesen speziellen Arbeitgeber gebunden. Im Falle des Wechsels zu einem anderen Arbeitsplatz muss ein neuerlicher Antrag auf Übertragung des Visums gestellt werden.

Im Allgemeinen findet das "H-1B"-Visum insbesondere in folgenden Berufszweigen Anwendung: Naturwissenschaften, Steuer- und Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Architektur sowie Ingenieurswesen. Das "H-1B"-Visum wird anfänglich für drei Jahre ausgestellt und kann maximal auf sechs Jahre verlängert werden.

E-1 und E-2-Visum
Das E-1 Visum richtet sich an Kaufleute und Kapitalanleger und das E-2 Visum an Kapitalanleger. Diese Visa berechtigen ihre Inhaber zur Beschäftigung ausschließlich beim antragstellenden Unternehmen in den USA. Während sich das E-1 Visum am Handelsumsatz orientiert, richtet sich das E-2 Visum nach der Höhe der getätigten Investition.

E-1 Visum
Das "E-1"-Visum eröffnet Kaufleuten und Kapitalanlegern, die Handels- und Investitionsgeschäfte in den USA abwickeln wollen, eine Arbeitsgenehmigung. Der Antragsteller muss Staatsangehöriger eines Landes sein, mit dem die USA ein entsprechendes Handels- und Investitionsschutzabkommen (etwa mit allen EU-Staaten außer Portugal) abgeschlossen hat und mit dem Zweck in die USA einreisen, für eine US-Firma in leitender Position tätig zu werden. Zur Erlangung des "E-1"-Visums muss das Antrag stellende Unternehmen allerdings ein beträchtliches Handelsvolumen mit dem Vertragsstaat nachweisen. Wesentlicher Handel ist mit einem Transaktionsvolumen von USD 200.000 belegt. Für gewöhnlich reicht eine einzige Transaktion nicht aus, sondern die Geschäftsbeziehungen sollten regelmäßig und langfristig gestaltet
sein. Das "E-1"-Visum hat eine Laufzeit von fünf Jahren und ist für höchstens weitere fünf Jahre verlängerbar.

E-2 Visum
Beim "E-2"-Visum handelt es sich um ein reines Kapitalanlegervisum. Die Ausstellung dieses Visums ist mit umfangreichen Auflagen verbunden. So ist das Antrag stellende Unternehmen dazu verpflichtet, nicht unerhebliche Investitionen in den USA zum aktiven Betrieb eines fortdauernden Geschäftes zu tätigen. Zudem unterliegt das "E-2"-Visum Auflagen in den Bereichen der Investitionsfinanzierung und der investitionsbedingten Schaffung von Arbeits-
plätzen. Der Visumsinhaber muss eine leitende oder Spezialkenntnisse erfordernde Stelle einnehmen.

Die Höhe der Investitionssumme, die als ausreichend für die positive Erledigung eines Antrags auf Ausstellung eines "E-2"-Visums angesehen wird, kann in der Regel mit den Kosten für die Gründung oder den Kauf eines entwicklungsfähigen Unternehmens verglichen werden. Als Richtwert für diese Visumskategorie gelten eine Investition von rund USD 50.000 und die dadurch bedingte Sicherung von zehn Arbeitsplätzen. In einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenratekann eine Investitionssumme von USD 25.000 und die Sicherung von zehn Arbeitsplätzen genügen. Die INS prüft Anträge auf "E-2"-Visa besonders streng, um Missbräuche unter dem Mantel der Unternehmensgründung zu vermeiden.

Das "E-2"-Visum wird anfänglich für ein bis fünf Jahre ausgestellt und ist im Anschluss grundsätzlich unbegrenzt verlängerbar. Der Antrag für das "E-2"-Visum wird beim U.S. Konsulat eingereicht.

L-1 Visum
Für innerbetriebliche Versetzungen kommt das "L-1"-Visum in Betracht. Der ausländische Arbeitnehmer muss zumindest ein Jahr innerhalb der letzten drei Jahre vor Antragstellung in der deutschen, österreichischen oder Schweizer Zweigniederlassung oder Muttergesellschaft gearbeitet haben. Der Antragsteller muss in einer leitenden Position tätig gewesen sein oder über spezielles Fachwissen verfügen. Das entsendende ausländische Unternehmen muss in enger Verbindung mit dem Zielunternehmen in den USA stehen (Mutter-/Tochterverhältnis, Konzern oder Joint Venture), damit das für das "L-1"-Visum charakteristische Kriterium der innerbetrieblichen Versetzung erfüllt ist.

Ein "L-1"-Visum wird anfänglich für drei Jahre ausgestellt und kann für technisches Personal auf maximal fünf Jahre und für Führungspersonal auf maximal sieben Jahre verlängert werden.

Das "L-1"-Visum wird vom US-Arbeitgeber beim Bureau of Citicenship and Immigration Services im DHS beantragt und vom U.S. Konsulat in Deutschland ausgestellt.

Einwanderungsvisa/ Green Card
Neben den Nichteinwanderungs-Visa erteilt das Bureau of Citicenship and Immigration Servicesim DHS auch Einwanderungsvisa und die sog. Green Card. Der durch die Erlangung des Einwanderungsvisums bzw. der Green Card herbeigeführte Permanent Resident Status eröffnet dem Inhaber eine unbegrenzte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, die nicht wie bei den o. g. Nichteinwanderungsvisaarten an ein bestimmtes Unternehmen gebunden ist.

Personen, die über außerordentliche berufliche Erfahrungen oder Qualifikationen verfügen, wie etwa Professoren, Wissenschaftler, Manager oder Personen mit einem höheren akademischen Abschluss, werden bei green card-Anträgen bevorzugt behandelt. Außerdem können Unternehmer, die einen Kapitalbetrag von mindestens USD 1.000.000 in ein neues Geschäft in den Vereinigten Staaten investieren wollen (E-Visum), eine green card mit großen Erfolgsaussichten beantragen.Im Gegensatz zu den beschäftigungsabhängigen Nichteinwanderungsvisa ist die green card nicht mehr an ein bestimmtes Unternehmen gebunden. Der Besitz eines Einwanderungsvisums bzw. der Green Card führt zudem auch zur unbeschränkten Steuerpflicht in den USA. D. h. der Inhaber unterliegt mit seinem weltweiten Einkommen, wenn dieses effektiv mit den USA verknüpft ist, der US-Besteuerung. Vor der Beantragung eines Einwanderungsvisums sollten die hieraus resultierenden steuerlichen Vor- und Nachteile abgewogen werden.
 
Die Daueraufenthaltsberechtigung kann auf zwei Wegen erlangt werden:

  • Arbeitsbezogene Immigration: man kann ein Angebot auf eine dauerhafte Beschäftigung vorweisen.
  • Familienbezogene Immigration: man erfüllt die Voraussetzung auf Grund entsprechend enger familiärer Bindungen zu einem US- Staatsangehörigen oder einer Person, die sich dauerhaft und legal in den USA aufhält.

Wenn sich ein Ausländer bereits mit einem Nichteinwanderungsvisum in den Vereinigten Staaten aufhält, kann er den Wechsel auf eine green card beantragen, sofern er die USA legal betreten hat und die Voraussetzungen für ein Einwanderungsvisum grundsätzlich erfüllt.

Zu Beginn wird die green card auf zwei Jahre befristet ausgestellt, um Missbrauch (z.B. Scheinehen) vorzubeugen. Hat man diese Probezeit bestanden, erhält man die unbefristete Aufenthaltsberechtigung.

Insgesamt werden ca. 140.000 green cards pro Jahr vergeben. Erhält man seine green card nicht in dem Jahr der Antragstellung, so wird man auf eine Warteliste gesetzt und erhält das Visum zum nächstmöglichen Termin.

Eine Alternative zur Erlangung der green card auf oben genanntem Weg stellt die jährlich veranstaltete green card lottery dar. Es handelt sich um ein Einwanderungsprogramm für Ausländer, welche die genannten Bedingungen nicht erfüllen, denen aber die Möglichkeit zum unbeschränkten Aufenthalt in den USA gegeben werden soll.

Da das Verfahren zur Erlangung eines Einwanderungsvisums bzw. der Green Card jedoch mit erheblichem administrativem und zeitlichem Aufwand verbunden ist, kommt diese Art der Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für von deutschen Unternehmen in die USA entsandte Arbeitnehmer grundsätzlich nur selten in Frage. Anderes mag für dauerhaft in den USA lebenden deutschen Unternehmern gelten.

Einbürgerung
Von den oben angeführten Aufenthaltsgenehmigungen ist die Einbürgerung zu unterscheiden. Daueraufenthaltsberechtigte mit rechtmäßig erlangtem Status können Staatsbürger der USA werden.

Sie müssen zum Zeitpunkt des Antrags einen fünfjährigen, ständigen Wohnsitz in den Vereinigten Staaten nachweisen können. Der Einbürgerungsantrag ist ebenfalls bei der INS zu stellen. Die explizite Anerkennung des amerikanischen Wertesystems wird vorausgesetzt.

Das Recht der USA erlaubt es Amerikanern, auch die Staatsangehörigkeit weiterer Staaten zu besitzen. Für Bürger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz regelt das nationale Recht die Frage, ob eine Doppelstaatsbürgerschaft möglich ist. So gilt beispielsweise ein Schweizer, der auch die amerikanische Staatsbürgerschaft besitzt, auf dem Boden der Schweiz als Schweizer und als Amerikaner in den USA.

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